Opportunità per diplomati e laureati tra amministrazione, esercizio e manutenzione: contratti a tempo indeterminato e apprendistati nel Gruppo FS.
Nuova ondata di assunzioni nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, che ha aperto numerose selezioni su tutto il territorio nazionale. Le opportunità riguardano diversi ambiti – amministrativo, tecnico, operativo e commerciale – con inserimenti sia a tempo indeterminato che tramite apprendistato professionalizzante.
Area amministrativa e logistica: ruoli chiave tra Roma e Genova
A Roma, Mercitalia Shunting & Terminal (FS Logistix) ricerca un Addetto alla fatturazione, data entry e controllo KPI, figura centrale per la gestione del ciclo amministrativo e il monitoraggio delle performance aziendali. Il ruolo richiede diploma, esperienza in ambito amministrativo, ottima conoscenza di Excel e buon utilizzo di SAP. L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Logistica).
Sempre in ambito FS Logistix, a Genova è aperta la selezione per Assistente di Direzione, con attività a supporto dell’Amministratore Delegato: gestione agenda, organizzazione meeting e interfaccia con stakeholder interni ed esterni. Anche in questo caso è previsto un contratto a tempo indeterminato.
Le candidature per queste posizioni sono aperte fino all’11 maggio 2026.
Trasporto pubblico locale: autisti e pianificazione del servizio
Nel settore del trasporto su gomma, Busitalia SITA Nord seleziona operatori di esercizio (autisti) per la regione Umbria. È richiesta la patente D con CQC persone e disponibilità al lavoro su turni, anche festivi. Il contratto può essere a tempo indeterminato oppure di apprendistato, anche part-time ciclico (10 mesi).
Il trattamento economico di riferimento è pari a circa 23.055 euro annui, con diversi benefit tra cui welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e buoni pasto.
A Padova, Busitalia Veneto ricerca invece un Addetto alla programmazione del servizio, che si occuperà della pianificazione dei turni e della gestione operativa dei servizi urbani ed extraurbani. Anche qui è previsto inserimento diretto con contratto regolato dal CCNL di settore.
Le candidature per queste posizioni sono aperte fino al 4 maggio 2026 (Padova) e 11 maggio 2026 (Umbria).
Manutenzione ferroviaria: opportunità tecniche con apprendistato
Importanti selezioni anche da parte di RFI per Operatori Specializzati nella manutenzione infrastrutture, sia per l’armamento che per gli impianti elettrici.
Le sedi interessate includono Pontassieve (Firenze), Bologna e Bari. Le attività riguardano lavorazioni su apparecchi di binario, manutenzione macchinari e controllo qualità dei componenti ferroviari.
L’inserimento avviene tramite apprendistato professionalizzante, riservato a candidati tra i 18 e i 29 anni, con diploma tecnico. È richiesta anche la patente B e il possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo.
Le candidature sono aperte fino al 10 maggio 2026.
Personale di bordo: Capotreno in Emilia-Romagna
Trenitalia Tper seleziona Capotreno per la regione Emilia-Romagna. Il ruolo prevede responsabilità sulla sicurezza del servizio, verifica dei titoli di viaggio e assistenza alla clientela.
È richiesta esperienza pregressa a contatto con il pubblico, conoscenza dell’inglese e disponibilità a turni variabili, inclusi notturni e festivi. L’inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato.
La scadenza per candidarsi è fissata al 13 maggio 2026.
Profili laureati: analisi dati, business e ingegneria
Numerose opportunità anche per laureati, in particolare presso Trenitalia (sede Roma), dove si ricercano figure come Transport Data Specialist, Junior Business Development e Junior Buyer.
Si tratta di ruoli orientati all’analisi dati, pianificazione industriale e sviluppo strategico, con inserimento generalmente a tempo indeterminato e possibilità di smart working.
Le candidature per queste posizioni sono aperte fino ai primi giorni di maggio (tra il 6 e il 7 maggio 2026 a seconda del profilo).
Completano il quadro le selezioni per profili tecnici come Maintenance Engineer Specialist e specialisti della sicurezza sul lavoro, a conferma della forte domanda di competenze ingegneristiche nel Gruppo.
Nel complesso, il piano di selezioni conferma il momento di forte dinamismo per il Gruppo FS, con opportunità diffuse su tutto il territorio nazionale e rivolte a profili molto diversi tra loro.
Maggiori informazioni nella sezione offerte di lavoro sul sito del Gruppo FS.